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工人为什么要加班   

2013-09-03 22:41:31|  分类: 好文章强力推荐 |  标签: |举报 |字号 订阅

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工人为什么要加班

2011-1-9

作者: 冀志罡

工人为什么要加班
上班领工资的人,不会对加班感到陌生。工作需要,加班在所难免。某些工作受流程限制,需要赶工连轴转,不加班不可能,但活儿少的时候也有机会偷懒。   有哪个公司或机关从来不用加班吗?应该没有。加班有多少之分,但完全不加班不可能。经济循环不是匀速运动,有时加速有时减速在所难免。

但就是加班这样一件普普通通、司空见惯的事,落到记者手里,一样可以搅动社会舆论,甚至掀起轩然大波。最近第一财经日报记者报道了富士康工人加班的消息,竟然惹出索赔3000万的大官司。所为何来呢?

企业可能认为这样的报道会破坏企业形象。过于敏感了吧,加班既然无处不在,形象破坏从何谈起?无厘头的报道真的就会破坏企业形象?难道从不加班就是好企业?

另一方面,企业要求工人加班也无可厚非。只要工人有择业与跳槽的自由,强迫加班就无从谈起。觉得加班辛苦,大可以辞工不干。轻松而薪水较低的工作不是没有。你情我愿的市场交易,与什么道德良心不相干。

还不止于此。现在不仅法院介入了,连富士康的采购方——苹果电脑公司——也介入了。苹果煞有介事地对富士康进行了调查,还出具了报告。

苹果在报告中称,富士康的加班情况符合苹果公司对供应商的要求。老实说,我觉得十分搞笑。如果不是因为时间紧任务重,供应商为什么要加班?如果不是采购方为了控制成本而压低价格,供应商又干嘛不在高峰时间多聘请一些人手?说白了,导致富士康工人加班的,不是别人,恰恰就是像苹果公司这样的采购方。   

不要误会,我并不打算对苹果公司展开道德批判。事实上,如果我们追根溯源,就不难发现,在整条产业链上,苹果公司扮演的不仅是采购的角色,它也同样是供应商。那么最终的采购方是谁?是消费者。

是的,正是因为消费者追求物美价廉的产品,才迫使苹果公司控制成本;正是因为苹果公司要压低采购价格,富士康才不得不要求工人工作更长时间。导致血汗工厂的不是别人,正是对血汗工厂展开道德批判的消费者们。

不过,由采购方来调查供应商的加班状况,还不是整件事最搞笑的部分。最搞笑的是,竟然有人在网上声称,为表示对血汗工厂的鄙视,决定弃用富士康的产品。他们可能不知道,这种做法恰恰是害了工人。如果所有的消费者都弃用这些产品,那么苹果公司就只好停止生产,富士康就必须关闭血汗工厂。备受同情的工人呢?只好下岗失业了。

充满同情心的消费者们,你们真的打算把工人推向下岗失业、生活无着的境地吗?实际上,如果我们真的同情工人,那恰恰应该购买他们的产品。著名经济学家阿尔钦(A. A. Alchian)在教科书中写道:“购买由童工制造的纺织品,是否不道德?假如你不购买,会让非洲的童工生活得更好还是更糟?要是你能救人于水火,当然最好;不然,购买他们生产的商品,则可以避免他们沦落到更不堪的境地。”

回到这件官司。事情并不复杂。富士康与工人之间有雇佣合约,如果富士康违约,那就追究违约责任;如果《第一财经日报》涉嫌不实报道,那就追究侵权责任。总之,这件事与什么血汗工厂和道德良心一点关系没有。

加班都是自愿的,因为工人有权另谋高就。由于生产现场有监督人员,某些加班看起来像是强制。雇佣合约通常包含这样的基本条款:雇主承诺支付约定的报酬,雇员则承诺在工作中服从雇主的安排。但工作安排的具体细节,合约难以穷尽,一般只能随机而定。合同不是卖身契,工人如果后悔,随时可以离职。只要工人能够用脚投票,他就是自由的。

只要工厂的管理不涉及人身强制,无论工人加多少班,都是自愿的;如果政府横加干预,或立法限定工时,那么工人就丧失了选择的权利。强制只能来自政府,而不是其他。

问题的重心,并不在于工人的生产条件在我们这些充满同情心的白领眼里是否过于恶劣,而在于假如他们不接受这样的工作,是否有更好的选择?假如没有,我们又有什么理由去指责厂方?



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